会议背景

当前,以智能化、网联化为重要特征的全球新一轮科技革命和产业变革正蓬勃兴起,人工智能与新一代信息技术的快速发展将推动人类生产生活方式发生深刻变化。 在此背景下,汽车产业也正在经历前所未有的变革与挑战,《智能网联汽车产业人才需求预测报告》显示,2025年智能网联汽车产业研发人员的缺口约为 1.3万~3.7万人,这一数据表明,汽车产品跨界发展与复合型人才总量不足的矛盾,成为亟需解决的重要问题。除此之外,战略透视、敏捷组织、 人才驱动、数据重构等关键目标也被越来越多的企业及人力资源从业者所重视。

在这个挑战与机遇共存的重要时期,希迈商务咨询(上海)有限公司将于2022年12月15-16日在苏州举办第六届中国汽车产业人力资源峰会, 汇聚来自OEM、零部件、互联网企业、科技公司、服务提供商等产业链企事业单位的350多位人力资源专家与企业高层,就当下的热点、挑战、 前瞻趋势,从数字化转型、人才管理、企业经营、组织管理等方面进行深入的探讨与交流。

会议亮点
第六届中国汽车产业人力资源峰会会议亮点
谁将参加
第六届中国汽车产业人力资源峰会谁将参加
往届回顾

第五届中国汽车产业人力资源峰会已于2022年2月24日至25日会在上海龙之梦大酒店顺利召开。根据主办方的会后相关数据统计, 本次会议共计422人参加,其中314人来自汽车产业相关公司,本次会议汽车企业HR与人力资源服务商的比例为75%,25%, 先后促成了近125次一对一对接活动,共安排24场主题演讲与1场圆桌讨论。

嘉宾评价
第六届中国汽车产业人力资源峰会客户满意度
往届赞助商
第六届中国汽车产业人力资源峰会往届赞助
大会议程
大会第一天,12月15日

数字化转型与人才获取

09:00–09:30 数智化时代,中国汽车行业人才需求发展趋势
09:30–10:00 打造数字化时代下的全新人力资源体系,吸引保留高端人才
10:00–10:30 数字化助力汽车企业提能增效
10:30–10:50 茶歇
10:50–11:20 面对复合型人才紧缺,自动驾驶企业高效应对方案
11:20–11:50 数智化赋能招聘升级与转型
11:50–12:20 人力资源如何促进企业数字化转型成功
12:20-14:00 午宴
14:00-14:30 数字化助力HR更合理的分配人才与组建团队
14:30-15:00 疫情反复的当下,如何做到劳动关系合规
15:00-15:30 建设差异化雇主品牌,从“抢人大战”中脱颖而出
15:30-15:50 茶歇
15:50-16:20 新一代HR SaaS助力HR加速实现转型突破
16:20-16:50 面对Z世代的车企招聘策略
16:50-17:20 “双轮驱动”之核心人才吸引策略
17:20-18:20 圆桌:数智化时代,汽车行业HR如何为企业完善人才团队?
大会第二天,12月16日

人才规划与人才发展

09:00–09:30 汽车产业大变局下,面向未来的人才战略规划
09:30–10:00 助力业务战略高效落地,人才培养面临的挑战与出路
10:00–10:30 构建人才发展生态圈,提升人力资本“准备度”
10:30–10:50 茶歇
10:50–11:20 后疫情时代,如何打造个性化员工体验
11:20–11:50 科技赋能效果学习,助力学习发展与人才发展
11:50–12:20 数智时代,怎样通过全新的学习体验赋能员工
12:20-14:00 午宴
14:00-14:30 在人力资源管理中推进企业文化建设
14:30-15:00 人力资源在组织变革中的管理赋能与经营之道
15:00-15:30 智能电动时代,企业领导力培训实践与探索
15:30-15:50 茶歇
15:50-16:20 企业福利管理模式创新与实践
16:20-16:50 通过人员转型、能力转型构建企业面向未来的竞争力
16:50-17:20 汽车产业发展新时代,敏捷组织转型之路

备注:部分话题、嘉宾及日程顺序,以实际到场为准

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